![# 14 [ times tech ] - como atrair, estruturar e reter profissionais de alto desempenho em tecnologia](https://s3.castbox.fm/72/28/f9/db551c7ac8f203b385ad6849ec50b5b9d5_scaled_v1_400.jpg "# 14 [ times tech ] - como atrair, estruturar e reter profissionais de alto desempenho em tecnologia")
# 14 [ times tech ] - como atrair, estruturar e reter profissionais de alto desempenho em tecnologia
Description
O assunto hoje é voltado para a área de tecnologia. Finalmente vamos nos aprofundar nessa área, passando por atração, estruturação e retenção de bons desenvolvedores. Com seus hosts Biu Galvão e Filipe Vieira, mais o nosso amigo e convidado especial Manoel Almeida, CTO na Gran. Dá o play!
Esse episódio faz parte do quadro DEBATES, que traz conversas e opiniões sobre assuntos polêmicos ou não, para que façamos reflexões à respeito das carreiras e do dia-a-dia dos profissionais de produto, design e tecnologia.
Indicamos esse podcast para pessoas que permeiam áreas de Produto (Product Management), Design (Product Design, UX e UI Design), Tecnologia (Software Engineering e Development) e Negócios / Empreendedorismo (Business e Innovation).
[ tópicos desse episódio ]
- Como foi a trajetória até se tornar CTO?
- Criar times do zero ou reestruturar existentes?
- Quais as dores pra formar times de tecnologia hoje?
- O que pensamos sobre a cultura do MVP?
- Há exemplos práticos do benefício da topologia de times?
- Como atrair e reter profissionais de alto desempenho?
- Qual o impacto do plano de carreira nos times de tecnologia?
- Quais as dicas para melhorar a performance dos times?
[ referências desse episódio ]
[ instagram ]
- Para mais conteúdo - @broken.machines
[ email ]
- Para envio de dúvidas e parcerias - brokenmachines.podcast@gmail.com
[ linkedin dos hosts + convidado ]
- Biu - https://www.linkedin.com/in/galvaobianca/
- Filipe - https://www.linkedin.com/in/fivieira/
- Manoel Almeida - https://www.linkedin.com/in/manoelalmeida/
[ créditos ]
- Música de abertura e encerramento - Broken Machine - Nothing But Thieves
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![# 29 [ dúvidas ] - principais questões sobre processos, rituais, gestão de tempo entre outras](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/34618497/34618497-1715363938467-467d6f43934bc.jpg "# 29 [ dúvidas ] - principais questões sobre processos, rituais, gestão de tempo entre outras")
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![# 27 [ design fails ] - quais são as falhas de produtos mais doidas e engraçadas](https://s3.castbox.fm/4e/10/ee/b8750131c54b5598d2fbf1bea44d2aeae7_scaled_v1_400.jpg "# 27 [ design fails ] - quais são as falhas de produtos mais doidas e engraçadas")
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![# 21 [ retrospectiva 2023 ] - um super resumo da temporada anterior](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/34618497/34618497-1705622276998-f331c22cfd07f.jpg "# 21 [ retrospectiva 2023 ] - um super resumo da temporada anterior")
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![# 17 [ dúvidas ] - como planejar a carreira, aplicar processos de produto ou design e mais](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/34618497/34618497-1698275151185-0cb699a648d02.jpg "# 17 [ dúvidas ] - como planejar a carreira, aplicar processos de produto ou design e mais")
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